LEGO® Serious Play®

Quando pensare con le mani
cambia il modo di lavorare insieme.

IL METODO LEGO® Serious Play®

Cos’è il metodo LEGO® Serious Play®

LEGO® Serious Play® è un metodo di facilitazione sviluppato dalla LEGO® Group e utilizzato in tutto il mondo da organizzazioni, aziende e team per affrontare decisioni complesse, costruire visioni condivise e risolvere problemi che le riunioni tradizionali non riescono a sbloccare.

Non è un gioco di costruzione libera. È un processo facilitato e strutturato, in cui ogni partecipante costruisce modelli tridimensionali per dare forma concreta a idee, valori e scenari e li racconta al gruppo.

Perché funziona

Costruire con le mani attiva parti del pensiero che le parole da sole non raggiungono.

I modelli rendono visibile quello che normalmente resta implicito: le preoccupazioni non dette, le visioni diverse, le idee ancora informi.

Il metodo garantisce che ogni voce venga ascoltata: non solo quella di chi è solito esprimersi più liberamente in riunione.

Quando usare LEGO® Serious Play®

Strategic planning e priorità

Quando il team deve definire una direzione ma fatica a trovare un punto di partenza condiviso.
Il metodo aiuta a rendere visibili le priorità di tutti e costruire una strategia che appartiene davvero al gruppo.

Gestione del cambiamento

Quando l’organizzazione sta attraversando una trasformazione e le persone faticano ad allinearsi sulla nuova direzione.
Il metodo aiuta a dare forma concreta all’incertezza e a costruire un percorso condiviso.

Problem solving su sfide complesse

Quando il problema è noto ma la soluzione non emerge, nonostante riunioni e discussioni.
Costruire con le mani sblocca angolazioni nuove e fa emergere idee che le parole non riescono a portare in superficie.

Visione e coesione del team

Quando il team ha perso il senso di quello che fa insieme o fatica a riconoscersi in una missione comune.
Il metodo riporta in superficie valori e motivazioni condivise.

Passaggio generazionale

Quando due generazioni devono trovare un linguaggio comune e costruire insieme il futuro dell’organizzazione.
Il metodo crea uno spazio in cui ogni prospettiva ha lo stesso peso.

Onboarding e integrazione

Quando nuove persone entrano nel team e serve costruire rapidamente fiducia e senso di appartenenza.
Il metodo accelera la conoscenza reciproca e l’allineamento sulla cultura dell’organizzazione.

I NOSTRI WORKSHOP LEGO® Serious Play®

Chi facilita

I workshop LEGO® Serious Play® di Pot in Pot sono facilitati da Cristina Palermo, trained Facilitator of LEGO® SERIOUS PLAY® Method and Materials, formatasi presso Serious Play Italia – Trivioquadrivio.

La certificazione garantisce un processo strutturato e sicuro, che rispetta i principi del metodo e produce risultati concreti.